Главная страница » Конкурсные работы участников » Социологические науки » Исследовательская работа “Поколение миллениалов: проблемы мотивации”

Исследовательская работа “Поколение миллениалов: проблемы мотивации”

Автор (ы)

Калашникова Елизавета Дмитриевна

Аффилиация

ГБОУ г.Москвы “Школа имени Артема Боровика”, 10 класс

Научный руководитель

Мандыч Ирина Александровна

Аннотация

Вопрос проблемы мотивации у поколения миллениалов очень важен и актуален, т.к. основная рабочая сила сегодня – это миллениалы. У этого поколения отсутствует чувство долга, заботы о близких. Наблюдается яркая зависимость от всевозможных гаджетов и нежелание что-то делать самим, когда это можно купить или сделать чужими руками. Также у поколения миллениалов сложилось ложное представление о свободе, они думают, что оно означает вседозволенность с отсутствием чувства стыда за свои поступки и навязанным мнением. Проблема миллениалов — это неприспособленность к реальной жизни в условиях, выходящих за рамки привычного им уклада.

Цель работы: разработать рекомендации по мотивации поколения миллениалов.

Задачи:

  1. Определить понятие поколения миллениалов.
  2. Выделить особенности этого поколения.
  3. Сформулировать проблемы поколения миллениалов.
  4. Изучить проблемы мотивации миллениалов и предложить варианты решения этих проблем.

Этапы исследования:

  • Этап первый: определение целей и задач исследования.
  • Этап второй: составление подробного плана, обеспечивающие четкое проведение исследования.
  • Этап третий: сбор первичной информации и ее подготовка к обработке.
  • Этап четвертый: работы, связанные с анализом результатов обработки полученных данных, подготовка предварительного и итогового отчетов, выработка рекомендаций.

Для достижения поставленной цели и задач исследования были использованы следующие методы: анализа, обобщения и опрос посредством онлайн-платформы для проведения опросов «Google Forms».

Выводы. В целом работа для поколения миллениалов перестала быть просто работой. Для них работа – часть жизни, которую им хочется прожить интересно, необычно и с пользой. Они выбирают гибкий график работы, современный офис в которым будет все необходимое ему для жизни. Лучшей мотивацией для них является большая заработанная плата и возможность реализовать своей потенциал, раскрыть все свои таланты, работать в дружном коллективе.
Итак, поставленная цель, а именно разработка рекомендации по мотивации поколения миллениалов, достигнута, задачи по проекту решены. Разработанные рекомендации помогут организациям в совершенствовании мотивации персонала, в результате которых, организации смогут более эффективно и быстро реализовать свои идеи и планы.

Содержание работы

Автор предпочел не показывать работу на сайте

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Конкурс, в котором автор работы принял участие:

Древо жизни: III Открытый международный конкурс междисциплинарных исследовательских проектов школьников

Отрасль наук

Социологические науки

Форма представления работы

Исследовательская работа

Дата публикации работы: 02.02.2021

Смотреть похожие работы

Исследовательская работа “Социальная ответственность бизнеса”

Логвинова Ольга Владимировна
Волжский политехнический институт (филиал) ВолгГТУ, Волгоградская область
Предметом особой социальной заботы компании являются ее сотрудники. Фирма стремится обеспечить им безопасные и максимально комфортные условия труда, создать условия для профессионального роста и личного развития, обеспечить достойный уровень жизни...

Статья “Корпоративная социальная ответственность в рамках ПАО “Магнит”

Бушуева Людмила Валерьевна
Волжский политехнический институт (филиал) ВолгГТУ, Волгоградская область
Актуальность исследования заключается в том, что всё больше потребителей обращают внимание не только на качество продукции и услуг, но и на то, каким образом компания взаимодействует с обществом, сотрудниками и...

Исследовательская работа “Я – русский”

Коджаева София Эдуардовна
МБОУ СОШ 20, г. Воронеж, Воронежская область
В современном обществе вопросы национальной идентичности и патриотизма играют важную роль в формировании гражданской самосознанности, особенно среди детей младшего школьного возраста. Исследовательская работа "Я - русский" посвящена изучению уровня патриотизма...

Исследовательская работа “Говорящая одежда”

Куликова Александра Евгеньевна
МБОУ СШ №87 им А.П. Светогорова, г. Хабаровск
Актуальность заключается в том ,что атрибутом молодежного гардероба является одежда с надписью. они могут сказать нам многое. Но большинство школьников не понимают смысл написанного на английском языке. Цель работы: установить...