Главная страница » Конкурсные работы участников » Экономические науки » Статья “Оценка качества персонала методом анализа иерархий (методом Саати)”

Статья “Оценка качества персонала методом анализа иерархий (методом Саати)”

Автор (ы)

Ясинский Дмитрий Юрьевич

Аффилиация

Сибирский государственный индустриальный университет,

Научный руководитель

Затепякин Олег Аркадьевич, доктор экономических наук, доцент, профессор кафедры «Менеджмент и отраслевая экономика»

Аннотация

В предлагаемой статье автором на конкретном примере рассмотрена возможность практического применения метода анализа иерархий для оценки качества персонала (рабочей силы). Рассматривается вариант реализации метода Саати в процессе оценки качества персонала на основании использования программы для ЭВМ, разработанной автором.

Делается вывод о том, что основными достоинствами метода Саати являются возможность глубокой оценки и проверки на корректность её проведения, способствующие минимизированию степени субъективности, как негативного явления в направлении повышения эффективности принимаемых решений.

Ключевые слова: оценка качества, персонал, компетенция, метод анализа иерархий, Саати.

Содержание работы

Автор предпочел не показывать работу на сайте

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Конкурс, в котором автор работы принял участие:

High Goals – 2019: открытый международный конкурс инициативных научно-исследовательских проектов

Отрасль наук

Экономические науки

Форма представления работы

Статья

Дата публикации работы: 14.11.2019

Смотреть похожие работы

Статья “Преимущества и недостатки маркетинговых инструментов продвижения продукции в Интернет-среде”

Ловкова Елена Сергеевна
Владимирский государственный университет им. А.Г. и Н.Г. Столетовых (ВлГУ)
В статье рассматриваются основные маркетинговые инструменты продвижения продукции в Интернет-среде. Выявлены преимущества и недостатки каждого из инструментов, которые позволят руководителям реализовать основную цель организации – получить максимальную прибыль. Ключевые слова:...

Статья “Влияние человеческого капитала на экономическую безопасность страны”

Милойчикова Анастасия Владимировна
Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых (ВлГУ)
В настоящей статье рассматриваются теоретические аспекты человеческого капитала, как одного из основополагающих факторов обеспечения высокого уровня экономической безопасности страны. В рамках работы приводится историческая справка научно-исследовательских работ по рассматриваемой теме...

Статья “Централизация вспомогательных служб в государственном управлении на примере подразделения кадрового учета”

Кузнецов Александр Михайлович
Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых (ВлГУ)
В статье рассмотрены критерии эффективности централизованных вспомогательных служб (подразделений), преимущества принятия решений по усилению степени централизации. Ключевые слова: вспомогательные службы, общий центр обслуживания, подразделения кадрового учета, степень централизации, централизация и...

Статья “Понятие и содержание бренда. Методы и инструменты повышения узнаваемости бренда”

Петров Иван Евгеньевич
Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых
В работе рассмотрено содержание понятия бренда. Проанализированы методы и инструменты узнаваемости бренда. Ключевые слова: бренд, узнаваемость, товар, эффективность.