Главная страница » Конкурсные работы участников » Экономические науки » Учебник “Институты и институциональная система в развитии национальной экономики”

Учебник “Институты и институциональная система в развитии национальной экономики”

Автор (ы)

Базарбаева Р.Ш., Бровко Н.А., Шатманов И.С.

Аффилиация

Кыргызско-Российский Славянский университет,

Научный руководитель

Бровко Н.А., д.э.н., профессор

Аннотация

Настоящий учебник подготовлен в целях обеспечения студентов экономических специальностей высших учебных заведений учебно-методической литературой по институциональной экономике. Учебник раскрывает основы институциональной экономической теории, позволяет передать знания в области экономических институтов, институциональной системы и ее трансформации, сформировать навыки институционального анализа у будущих профессионалов, специалистов высшего звена национальной экономики и их применения при решении актуальных проблем институционального развития экономики Кыргызстана и принятии стратегических управленческих решений.

Книга рекомендована для студентов высших учебных заведений, преподавателей, научных работников и иных лиц, интересующихся проблемами институциональной экономики, создания благоприятных институциональных условий для развития национальной экономики.

Содержание работы

Автор предпочел не показывать работу на сайте

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Конкурс, в котором автор работы принял участие:

Диалог поколений-2019: открытый международный научно-интеллектуальный конкурс совместных университетских работ

Отрасль наук

Форма представления работы

Дата публикации работы: 07.02.2019

Смотреть похожие работы

Учебник “Теория менеджмента”

Парахина В.Н., Борис О.А., Харченко Н.П.
ФГАОУ ВО "Северо-Кавказский федеральный университет"
В учебнике рассматриваются общетеоретические вопросы управленческой науки: сущность управления организацией и его методологические основы; сущность и структурирование организаций; функции управления; принятие решений; коммуникационные процессы в управлении; групповая динамика и стиль...