Автор(ы)
Карпенко Игорь Витальевич, Анискина Елена Сергеевна
Аффилиация
Липецкий филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Руководитель
Кривых Николай Николаевич
Аннотация
Одной из актуальных тем современной экономики как в России, так и в других современных государствах, является тема, связанная с управлением рисками. Риск является неотъемлемой частью любой деятельности, в том числе и экономической. За последние годы, участники экономических отношений пришли к выводу о том, что без учета фактора риска, экономическая деятельность вовсе не обеспечена устойчивым развитием. В России на практике управление рисками еще не получило широкого распространения, но уже наблюдается тенденция развития этого направления менеджмента у ведущих компаний.
Содержание работы
Конкурс, в котором автор работы принял участие: Диалог поколений-2019: открытый международный научно-интеллектуальный конкурс совместных университетских работ
Отрасль наук: Экономические науки
Форма представления работы: Статья
Дата публикации работы: 05.05.2019
Смотреть похожие работы
Каждый человек хоть раз в своей жизни сталкивался с ремонтом в своем доме или квартире и ему приходилось выбирать обои. На рынке существует огромное количество производителей обоев разного качества, а потребителям необходимо остановится на одних. Что п …
Актуальность данной работы обусловлена тем, что в Республике Беларусь производство мебели является основой деревообрабатывающей промышленности, позволяющей максимально перерабатывать сырье на территории страны и экспортировать готовую продукцию с высок …
В статье предлагается экономико-математическое выражение показателя волатльности качества рабочей силы, отражающего степень её изменения относительно колебания веса той или иной компетенции в определённый промежуток времени, и экономико-математическая …
В предлагаемой статье автором на конкретном примере рассмотрена возможность практического применения метода анализа иерархий для оценки качества персонала (рабочей силы). Рассматривается вариант реализации метода Саати в процессе оценки качества персон …