Главная страница » Конкурсные работы участников » Экономические науки » Статья “Совершенствование федерального информационного инструмента в направлении формирования регионального цифрового набора компетенций человека в процессе труда на примере реализации перспективного социально-экономического развития Сибирского федерального округа”

Статья “Совершенствование федерального информационного инструмента в направлении формирования регионального цифрового набора компетенций человека в процессе труда на примере реализации перспективного социально-экономического развития Сибирского федерального округа”

Автор (ы)

Бурыхин Борис Степанович, Затепякин Олег Аркадьевич, Ясинский Дмитрий Юрьевич

Аффилиация

Национальный исследовательский Томский государственный университет, Сибирский государственный индустриальный университет,

Научный руководитель

Затепякин Олег Аркадьевич, доктор экономических наук, доцент профессор кафедры «Менеджмент и отраслевая экономика» ФГБОУ ВО «Сибирский государственный индустриальный университет»

Аннотация

В начале предлагаемой статьи, авторы обращаются к действующим федеральным нормативным документам, и предлагают рассматривать перспективное определение цели развития регионов Сибири в формате обеспечения устойчивого повышения уровня и качества жизни населения, которое напрямую зависит от степени удовлетворённости отдельно взятого индивида благами, приобретаемыми в результате исполнения персонифицированной трудовой деятельности, эффективность которой в конкретной профессиональной среде определяется его компетентностным содержанием. Авторы выявляют возможность существования набора компетенций индивида в цифровом содержании с учётом конъюнктурной специфичности субъектов Сибирского ФО (СФО), и предлагают использовать его как многофункциональный аналитический инструмент в информационной среде региона. В связи с созданием единой федеральном базы данных (БД), содержащей сведения о населении Российской Федерации, в статье представлен авторский концептуальный проект справочника набора компетенций в составе архитектуры БД. Далее предлагается перечень основополагающих компетентностных цифровых образований, формирующих структурированное информационное пространство рынка труда Сибири. Делается вывод о том, что создание и совершенствование рассмотренных информационных инструментов ведёт к прогрессирующему развитию сегментированной информационной среды субъектов СФО, учитывающей уникальное компетентностное содержание населения Сибири.

Ключевые слова: набор компетенций; качество рабочей силы; информационная среда; Сибирь; база данных.

Содержание работы

Автор предпочел не показывать работу на сайте

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Конкурс, в котором автор работы принял участие:

Диалог поколений-2019: открытый международный научно-интеллектуальный конкурс совместных университетских работ

Отрасль наук

Форма представления работы

Дата публикации работы: 23.10.2019

Смотреть похожие работы

Статья “The development of a positive hotel business by Accor group of companies according the program Planet 21”

Цыбенко Валерия Александровна
Государственный университет управления
The concept of sustainable development is gradually penetrating into all areas of activity, and this has especially affected the hotel business. The French company Accor is actively implementing a socially...

Статья “Взаимосвязь риска и неопределенности при принятии решений”

Амангельдыева Гульширин, Гаипова Энегыз, Атамурадова Энеш, Оразов Парахат
Институт телекоммуникаций и информатики Туркменистана, г. Ашхабад
В данной статье рассмотрена взаимосвязь риска и неопределенности. Обозначены понятия риск и неопределенность. Приведена классификация и факторы неопределенности и риска. Рассмотрены основные источники, порождающие неопределенность и риск. Также выявлено, что...