Главная страница » Конкурсные работы участников » Экономические науки » Статья “Разработка системы паспортизации качества рабочей силы с учётом его волатильности”

Статья “Разработка системы паспортизации качества рабочей силы с учётом его волатильности”

Автор (ы)

Ясинский Дмитрий Юрьевич

Аффилиация

Сибирский государственный индустриальный университет,

Научный руководитель

Затепякин Олег Аркадьевич

Аннотация

Актуальность содержания статьи определяется существующей необходимостью создания системы паспортизации качества рабочей силы с учётом его волатильности с целью идентификации компетентностных составляющих человека, используемых в целенаправленном механизме государственного регулирования, способствующего повышению эффективности функционирования рынка труда в федеральном масштабе. В предлагаемой статье, автором разработана система паспортизации качества рабочей силы с учётом его волатильного характера, включением инвариантных (неизменяемых) частей трёх типов паспортных формирований – должности, качества рабочей силы и профессии, функционирующих в условиях информационного пространства. В рассматриваемом процессе паспортизации, установлены основные связующие системные элементы – наборы компетенций человека в процессе труда. Выявлены, сформулированы и проиллюстрированы  соответствующие связи системных элементов, математически формализован процесс их сопоставления и взаимодействия. Кроме того, рассмотрена авторская методика расчёта значения волатильности сравниваемых наборов компетенций в определённом промежутке времени, использование которой позволяет осуществлять автоматическую, либо когнитивную аналитическую и иную (корректирующую, оптимизационную, управленческую, в области принимаемых решений и т.д.) деятельность в исследуемом направлении. Делается вывод о том, что необходимость разработки системы паспортизации качества рабочей силы с учётом его волатильности, включающей организационно-информационные механизмы выявления, обработки (преобразования), анализа, а также передачи идентификаторов качества рабочей силы в цифровом пространстве, ведёт к совершенствованию и прогрессирующему развитию информационной среды, способствующему повышению ценностного содержания и эффективности функционирования отечественного рынка труда.

Ключевые слова: информационное пространство; паспортизация качества рабочей силы; набор компетенций; волатильность качества рабочей силы.

Выводы. Необходимость разработки системы паспортизации качества рабочей силы с учётом его волатильности, включающей организационно-информационные механизмы выявления, обработки (преобразования), анализа, а также передачи идентификаторов качества рабочей силы в цифровом пространстве, ведёт к совершенствованию и прогрессирующему развитию информационной среды, способствующему повышению ценностного содержания и эффективности функционирования отечественного рынка труда. Компетентностный подход позволяет расширить границы известного смыслового содержания общепредставляемого процесса паспортизации индивида, обнаруживая в своём предназначении новые элементы практической значимости при рассмотрении особенностей существования компетенций человека в процессе труда, как установленных единиц информации для современных социально-экономических условий.

Содержание работы

Автор предпочел не показывать работу на сайте

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Конкурс, в котором автор работы принял участие:

I Международный конкурс инициативных научно-исследовательских проектов “High Goals”, 2018/2019

Отрасль наук

Экономические науки

Форма представления работы

Статья

Дата публикации работы: 30.10.2019

Смотреть похожие работы

Статья “Защита конкуренции и социальная ориентация на фармацевтическом рынке: региональные аспекты”

Шаров Сергей Владимирович, Якунина Василиса Алексеевна
Калужский государственный университет им. К.Э. Циолковского
В статье исследуются процессы, связанные с развитием отечественного фармацевтического рынка и формированием биолого-фармацевтического и медицинского  кластеров, а также кластера ядерного образования на территории Калужской области. Результаты, проведенной научной работы, позволили...

Статья “Инновационная проекция транспортной системы региона: интеллектуализация и энергоэффективность”

Шаров Сергей Владимирович, Якунина Василиса Алексеевна
Калужский государственный университет им. К.Э. Циолковского
Аннотация: В статье исследуются отечественные и мировые тренды инновационного развития транспортной системы, несущей конструкцией которой выступает индикативное, планирование, реализуемое российским государством, которое, предвидя будущее,   стимулирует процесс развития интеллектуальной транспортной системы...

Статья “Инвестиционная привлекательность Сахалинской области”

Колка Диана Дмитриевна
Уфимский государственный нефтяной технический университет, Республика Башкортостан
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что инвестиционная привлекательность региона и муниципального образования является одной из ключевых составляющих развития экономики и социальной сферы. Каждый регион стремится создать условия, которые будут способствовать...

Статья “Всемирная торговая организация: проблемы и перспективы развития”

Мошнов Александр Васильевич
НИУ ВШЭ, г. Нижний Новгород
В рамках настоящего научного исследования мы постараемся изучить роль и оценить влияние Всемирной торговой организации на экономические и политические процессы, протекающие в современном мире. Обсудим проблемы, с которыми сталкивалась ВТО...