Главная страница » Конкурсные работы участников » Экономические науки » Статья “Показатели волатильности и деволатилизации качества рабочей силы”

Статья “Показатели волатильности и деволатилизации качества рабочей силы”

Автор (ы)

Ясинский Дмитрий Юрьевич

Аффилиация

Сибирский государственный индустриальный университет,

Научный руководитель

Затепякин Олег Аркадьевич, доктор экономических наук, доцент, профессор кафедры «Менеджмент и отраслевая экономика»

Аннотация

 В статье предлагается экономико-математическое выражение показателя волатльности качества рабочей силы, отражающего степень её изменения относительно колебания веса той или иной компетенции в определённый промежуток времени, и экономико-математическая интерпретация показателя процесса деволатилизации качества рабочей силы с учётом существования деволатилизационного инструмента  в его составе. Делаются следующие выводы:

  • во-первых, волатильность качества рабочей силы в контексте компетентностного подхода – это динамическое изменение значений набора компетенций индивида с учётом воздействия внешних и внутренних факторных проявлений, влияющих на структуру развития качества рабочей силы в определённый промежуток времени;
  • во-вторых, процесс деволатилизации качества рабочей силы – стремящаяся к усреднению, или стабилизирующемуся, сбалансированному, оптимальному значению единица компетентностного набора индивида, существующего в информационном пространстве рынка труда, спрос на который определяется покупателем, исходя из предлагаемого оценочного уровня профессионального, квалификационного и личностного ценностного содержания его обладателя (продавца), готового к осуществлению персональной трудовой деятельности, направленной на успешное выполнение своих профессиональных обязанностей под влиянием собственного управляемого ресурса – процессного механизма.

Ключевые слова: волатильность, деволатилизация, качество рабочей силы, компетентностный набор индивида.

Содержание работы

Автор предпочел не показывать работу на сайте

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Конкурс, в котором автор работы принял участие:

High Goals – 2019: открытый международный конкурс инициативных научно-исследовательских проектов

Отрасль наук

Форма представления работы

Дата публикации работы: 14.11.2019

Смотреть похожие работы

Статья “Влияние человеческого капитала на экономическую безопасность страны”

Милойчикова Анастасия Владимировна
Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых (ВлГУ)
В настоящей статье рассматриваются теоретические аспекты человеческого капитала, как одного из основополагающих факторов обеспечения высокого уровня экономической безопасности страны. В рамках работы приводится историческая справка научно-исследовательских работ по рассматриваемой теме...

Статья “Преимущества и недостатки маркетинговых инструментов продвижения продукции в Интернет-среде”

Ловкова Елена Сергеевна
Владимирский государственный университет им. А.Г. и Н.Г. Столетовых (ВлГУ)
В статье рассматриваются основные маркетинговые инструменты продвижения продукции в Интернет-среде. Выявлены преимущества и недостатки каждого из инструментов, которые позволят руководителям реализовать основную цель организации – получить максимальную прибыль. Ключевые слова:...