Главная страница » Конкурсные работы участников » Экономические науки » Научно-исследовательская работа “Человеческий капитал как главный фактор повышения конкурентоспособности современной организации”

Научно-исследовательская работа “Человеческий капитал как главный фактор повышения конкурентоспособности современной организации”

Автор (ы)

Кузнецова Светлана Николаевна

Аффилиация

Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого,

Научный руководитель

Пирогова Оксана Евгеньевна

Аннотация

Актуальность: Вложение средств в развитие персонала дает организации значительно больше денег, чем инвестирование в повышение мощностей производства, иначе говоря, человеческий ресурс является ключевым фактором эффективности использования всех остальных имеющихся в компании ресурсов.

Цель исследования – повышение конкурентоспособности организации на основе исследования человеческого капитала как фактора ее успешности.

Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:

  1. Рассмотреть теоретические аспекты понятия «человеческий капитал предприятия» и методики его оценки;
  2. Провести анализ человеческого капитала на исследуемом предприятии;
  3. Разработать рекомендации по повышению эффективности использования человеческого капитала организации.

Гипотеза исследования – человеческий капитал – один из  факторов конкурентоспособности организации

Результаты исследования: Для того чтобы повысить уровень здоровья персонала ООО «Союз-Фасад» важно предпринять следующие меры: необходимо обеспечить, чтобы работники дважды в год проходили медицинские осмотры с целью профилактики заболеваний; обеспечить прохождение полной диспансеризации каждый год; предоставить социальные льготы работникам (путевки в санатории). Произведена оценка затрат на реализацию, описанных выше мер по увеличению человеческого капитала для повышения общей эффективности деятельности компании.

Содержание работы

Автор предпочел не показывать работу на сайте

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Конкурс, в котором автор работы принял участие:

II Международный конкурс инициативных научно-исследовательских проектов “High Goals”, 2019/2020

Отрасль наук

Форма представления работы

Дата публикации работы: 25.04.2020

Смотреть похожие работы

Научно-исследовательская работа “Современные подходы к организации внутреннего аудита в соответствии с МСА: анализ, проблемы и направления развития”

Жексенбаева Эльмира Мартбекқызы
Казахский университет технологии и бизнеса имени К.Кулажанова
Актуальность исследования связана с тем, что внутренний аудит сегодня становится одним из основных инструментов повышения прозрачности и надежности управления компанией. В условиях роста требований к качеству финансовой информации и усиливающегося...

Научно-исследовательская работа «Бухгалтерский учет финансовых результатов организации и их аналитическая оценка»

Мендыгалиева Карина Кайратовна
НАО «Евразийский национальный университет им. Л.Н. Гумилева»
Цель работы — изучение бухгалтерского учета и анализ финансовых результатов предприятия Акмолинского филиала АО «Вагон сервис», а также выработка предложений по их улучшению. Задачи включают: изучение теоретических вопросов учета и...