Главная страница » Конкурсные работы участников » Экономические науки » Статья “Методы геймификации”

Статья “Методы геймификации”

Автор (ы)

Исаева Анастасия Андреевна

Аффилиация

АНО ВО “Российский новый университет”,

Научный руководитель

Тинькова Елена Владимировна

Аннотация

В статье рассмотрены особенности использования в управлении персоналом организации относительно нового метода – геймификации. Особенностью геймификации является кажущаяся простота. Сложность использования и неоднозначность эффективности геймификации при некорректном использовании пока не привели к массовости внедрения этого метода в практику не только российских, но и зарубежных компаний. В статье представлен ряд статистических исследований и их результаты, подтверждающие относительно низкое использование геймификации в управлении персоналом. В статье показаны положительные и отрицательные аспекты использования геймификации в области управления персоналом.

Содержание работы

Автор предпочел не показывать работу на сайте

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Конкурс, в котором автор работы принял участие:

Открытый международный конкурс творческих, учебно-образовательных, исследовательских, научно-популярных проектов “ECO Life”, 2022/2023

Отрасль наук

Форма представления работы

Дата публикации работы: 04.10.2022

Смотреть похожие работы

Статья “The development of a positive hotel business by Accor group of companies according the program Planet 21”

Цыбенко Валерия Александровна
Государственный университет управления
The concept of sustainable development is gradually penetrating into all areas of activity, and this has especially affected the hotel business. The French company Accor is actively implementing a socially...

Статья “Взаимосвязь риска и неопределенности при принятии решений”

Амангельдыева Гульширин, Гаипова Энегыз, Атамурадова Энеш, Оразов Парахат
Институт телекоммуникаций и информатики Туркменистана, г. Ашхабад
В данной статье рассмотрена взаимосвязь риска и неопределенности. Обозначены понятия риск и неопределенность. Приведена классификация и факторы неопределенности и риска. Рассмотрены основные источники, порождающие неопределенность и риск. Также выявлено, что...