Статья “Организационный дизайн в малом и среднем бизнесе”

Актуальность работы обусловлена необходимостью повышения эффективности малых и средних предприятий (МСП), которые играют значимую роль в экономической системе, способствуют созданию рабочих мест и диверсификации рынка. В условиях ограниченности ресурсов и высокой зависимости от внешних факторов, правильный организационный дизайн становится ключевым инструментом адаптации к быстро меняющимся условиям бизнес-среды.

Цель исследования заключается в анализе и адаптации моделей организационного дизайна для повышения гибкости и конкурентоспособности малых и средних предприятий (МСП) в условиях ограниченных ресурсов и динамичного рынка.

Задачи заключаются в изучении принципов организационного дизайна, анализе особенностей его применения в МСП, исследовании возможностей использования иерархической, сетевой, матричной, гибридной, Agile моделей и разработки рекомендаций по оптимизации процессов и внедрению перспективных решений.

Предметом исследования выступают модели и методы организационного дизайна, а объектом – организационные процессы и структуры малых и средних предприятий.

Гипотеза исследования заключается в том, что внедрение адаптивных и гибких моделей организационного дизайна способствует повышению конкурентоспособности и устойчивости предприятий к изменениям внешней среды.

Основные результаты исследования показали, что организационный дизайн помогает оптимизировать внутренние процессы и повышать производительность. Для МСП особенно актуальны гибкие структуры, обеспечивающие оперативное принятие решений, мотивацию сотрудников и инновационное развитие. Перспективными направлениями развития организационного дизайна для МСП являются цифровизация процессов, автоматизация рутинных операций, а также развитие корпоративной культуры и использование современных технологий управления.

В результате исследования подтверждается значимость организационного дизайна как основы эффективного управления, адаптации и инновационного развития малых и средних предприятий в условиях глобальной конкуренции и растущей цифровизации.