Главная страница » Конкурсные работы участников » Экономические науки » Статья “Изучение инструмента KPI как метод мотивации к учебной деятельности студентов”

Статья “Изучение инструмента KPI как метод мотивации к учебной деятельности студентов”

Автор (ы)

Драгомирова Елизавета Александровна

Аффилиация

Северо-Западный филиал ФГБОУВО “Российский государственный университет правосудия”, г. Санкт-Петербург,

Аннотация

В процессе обучения достаточно часто можно столкнуться с низкой мотивацией студентов. Особенно, если речь идет об экономических дисциплинах для студентов гуманитарных направлений, поскольку экономические дисциплины невозможно изучать без применения математического аппарата, что часто вызывает у студентов негативную реакцию.

Цель работы: для повышения мотивации студентов автором была разработана технология проведения занятия, которое демонстрирует прямую связь между прикладываемыми усилиями при изучении дисциплины и полученным результатом.

Задачи работы:

  • рассмотреть экономический инструмент мотивации – ключевые показатели эффективности (KPI);
  • описать проведение эксперимента по применению данного инструмента в условиях учебного процесса при изучении экономических дисциплин.

Объект исследования: мотивация учебной деятельности студентов.

Предмет исследования: инструмент KPI как метод мотивации учебной деятельности студентов.

Гипотеза исследования: рассмотрение инструмента KPI в процессе изучения различных экономических дисциплин и проведение эксперимента по построению системы KPI способствует мотивации учебной деятельности студентов.

Основные результаты:

  1. Данную технологию автор применяет в обучении студентов, будущих специалистов для судебной системы, в курсе «Экономика организации (предприятия)» при рассмотрении темы, связанной с экономическими аспектами использования трудовых ресурсов в организации. Данное задание выполняется либо в конце курса, либо в начале второго семестра, если дисциплина рассчитана на два учебных семестра.
  2. Предложенную методику можно применять на других дисциплинах, таких как «Менеджмент» и «Управление персоналом», где изучается тема мотивации трудовых ресурсов.
  3. Методическая разработка имеет презентацию к занятию.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Конкурс, в котором автор работы принял участие:

II Международный конкурс лучших практик образования “PROобучение”, 2023

Отрасль наук

Форма представления работы

Дата публикации работы: 15.01.2023

Смотреть похожие работы

Статья “Перспективы развития киберспорта: предпосылки на фоне структурных трансформаций”

Мелентьева Оксана Владимировна
ФГБОУ ВО «Донецкий национальный университет экономики и торговли имени Михаила Туган-Барановского»
В настоящее время структурных трансформаций, которые происходят на рынке товаров и услуг оказывают влияние на формирование предпосылок развития киберспорта и маркетинговая составляющая играет важное значение для развития популярного вида спорта....

Статья “Защита конкуренции и социальная ориентация на фармацевтическом рынке: региональные аспекты”

Шаров Сергей Владимирович, Якунина Василиса Алексеевна
Калужский государственный университет им. К.Э. Циолковского
В статье исследуются процессы, связанные с развитием отечественного фармацевтического рынка и формированием биолого-фармацевтического и медицинского  кластеров, а также кластера ядерного образования на территории Калужской области. Результаты, проведенной научной работы, позволили...