Главная страница » Конкурсные работы участников » Экономические науки » Статья “Влияние наличия биометрических систем на решения потенциального клиента при выборе банка”

Статья “Влияние наличия биометрических систем на решения потенциального клиента при выборе банка”

Автор (ы)

Батори Герман Александрович

Аффилиация

Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации,

Научный руководитель

Нарыжная Наталья Юрьевна

Аннотация

В работе рассмотрены типы биометрических систем, их влияние на развитие банковского сектора. Также представлен практический интерес банковского сообщества к введению систем подобного рода. Авторами рассмотрен принцип работы систем аутентификации, указаны преимущества и недостатки, характерные для биометрии, ее роль в финансовом секторе и перспективы развития. Основываясь на данных организованного опроса, авторы проводят анализ предпочтений пользователей банковских услуг и оценку возможного влияния биометрических технологий как фактора при выборе банка с использованием регрессионного анализа.

Содержание работы

Автор предпочел не показывать работу на сайте

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Конкурс, в котором автор работы принял участие:

I Международный конкурс инициативных научно-исследовательских проектов “High Goals”, 2018/2019

Отрасль наук

Форма представления работы

Дата публикации работы: 19.02.2019

Смотреть похожие работы

Статья “Динамика импорта и экспорта Индии в период 2000-2022 годов”

Рыбникова Мария Александровна
Кубанский государственный университет, Филиал в г. Славянске-на-Кубани
Статья посвящена анализу динамики импорта и экспорта Индии в период с 2000 по 2022 годы, с особым акцентом на торговые отношения с Российской Федерацией. В статье рассматриваются ключевые товары, которые...

Статья “Социальные программы российских нефтегазовых компаний: сущность и направление их реализации”

Волошина Полина Алексеевна
Филиал ФГБОУ ВО "КубГУ" в г. Славянске-на-Кубани, Краснодарский край
Ключевым аспектом деятельности компании является социальная политика. Она направлена на обеспечение социальной защищенности работников, их стабильности и уверенности в будущем, а также финансированию различных социальных проектов. Именно устойчивое положение компании...