Проект “ЕВРАЗ-класс” – энергия будущего”

ЕВРАЗ ЗСМК является крупнейшим в Сибири и самым восточным в Российской Федерации предприятием по производству стали. По объему производства он входит в пятерку крупнейших в России и тридцатку крупнейших в мире сталелитейных заводов. Входит в пятерку крупнейших в мире производителей железнодорожных рельсов. ЕВРАЗ ЗСМК реализует продукцию в России и других странах СНГ и экспортирует металл в 30 государств дальнего зарубежья. ЕВРАЗ ЗСМК выступает в качестве генерального поставщика рельсовой продукции для ОАО «Российские железные дороги» занимает ключевое место в развитии экономики современной России, являясь ведущей металлургической компанией, которая оказывает реальное влияние на развитие страны. Поэтому, от того какой будет кадровый потенциал, и как он организует в будущем развитие компании, зависит развитие отрасли в целом. Следовательно, металлургическая отрасль как высокотехнологичный сегмент рынка требует конкурентоспособного специалиста, обладающего подготовленностью международного класса, высочайшей пробы профессионализмом и устойчивой компетентностью.

Основная задача образования на данный момент – растворить или раздвинуть рамки образовательный учреждений. Учреждение как институт образования, не соответствует современности. Перспективы развития системы образования – симбиоз Школы и предприятий для «выращивания» квалифицированных сотрудников Проект «ЕВРАЗ-класс» – энергия будущего» позволит решить проблему профессионального самоопределения учащихся через организацию профильного обучения, ориентированного на ценности компании и индивидуализацию учащихся, в том числе с учетом реальных потребностей рынка труда.

Проект внесет изменения в систему образования города, превращая ее в сферу социального партнерства «Образование – Производство». Проект будет способствовать формированию ценностей компании «ЕВРАЗ», что повысит количество абитуриентов на металлургические специальности и снизит отток абитуриентов из региона. Проект «ЕВРАЗ-класс» – основа подготовки перспективного резерва кадров.