Главная страница » Конкурсные работы участников » Экономические науки » Презентация “Специфика современного российского рынка труда”

Презентация “Специфика современного российского рынка труда”

Автор (ы)

Потапова Анастасия Владимировна

Аффилиация

Кубанский государственный университет, филиал в г. Тихорецке

Научный руководитель

Королюк Елена Владиславовна, заместитель директора по научной работе, доктор экономических наук

Аннотация

В работе рассмотрена специфика механизма функционирования рынка труда в современной России, оценена динамика занятости и безработицы, проанализирована структура наиболее востребованных занятий по количеству свободных рабочих мест, исследована динамика величины прожиточного минимума и доли населения с денежными доходами ниже его уровня, определены ключевые направления совершенствования механизма функционирования рынка труда.

Рынок труда в Российской Федерации находится на этапе становления и развития со всеми присущими этому периоду особенностями. Продолжающийся процесс его формирования требует новых подходов к сфере социально-трудовых отношений, учитывающих специфику российской экономики.

Важнейший компонент рынка труда – механизм его функционирования, иногда принимаемый за сам рынок труда. Но это далеко не так, так как он не охватывает всего круга отношений, присущих рынку труда. Механизм рынка труда – это система взаимодействия и согласования интересов работодателей и наемных работников, которые желают получить работу.

 

Содержание работы

Автор предпочел не показывать работу на сайте

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Конкурс, в котором автор работы принял участие:

High Goals – 2019: открытый международный конкурс инициативных научно-исследовательских проектов

Отрасль наук

Форма представления работы

Дата публикации работы: 16.10.2019

Смотреть похожие работы

Презентация к исследовательской работе “Что нужно знать о системе страхования подросткам в Российской Федерации”

Рощупкин Глеб Романович
МОУ гимназия №46, пос. Малаховка, Московская область
В жизни человека очень часто случаются события, не зависящие от него, не подлежащие контролю. Будь это стихийное бедствие, чрезвычайное происшествие, пожар, заболевание или смерть. Необходимость в страховании, вообще, появилась очень...

Презентация к исследовательской работе “Привлечение молодых специалистов в компанию методом игротехники”

Бикбулатова Надежда Андреевна, Иванова Алла Дмитриевна, Габитова Нурия Азаматовна
Уфимский государственный авиационный технический университет
Актуальность работы - Привлечение молодых специалистов в компанию – нелегкая работа. Требуется постоянное отслеживание трендов HR и понимание того, чего же на самом деле хочет молодой специалист. Взяв за основу...