Проект “Методологический подход к оценке эффективности деятельности учреждения”
Автор (ы)
Аффилиация
МБУ города Набережные Челны “Спортивная школа “Челны”, Заместитель директора по правовым вопросам
Аннотация
Цель проекта объективно оценить качество работы учреждения по предоставлению гражданам услуг в сфере социального обслуживания для стимулирования к повышению профессионального уровня работников учреждения.
Проект предлагает взять за основу уровень удовлетворенности и занимающихся в учреждении и работников. Предполагается разработать и реализовать в учреждении систему материального и морального стимулирования работников учреждения в части поощрения за коллективный результат труда.
При определении показателей эффективности деятельности работников учреждений будет учитываться удовлетворенность граждан доступностью и качеством предоставляемых социальных услуг, отсутствие обоснованных жалоб на качество их предоставления (приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 01.07.2013 №287). Конкретный же размер премирования руководителей непосредственно увязать с уровнем удовлетворенности всех работников учреждения, вовлеченных в предоставление социальных услуг гражданам.
Оценку эффективности деятельности муниципального бюджетного учреждения предполагается проводить ежегодно путем формирования таблиц результативности труда комиссией.
Сроки реализации проекта с 2020 по 2022 год.
Содержание работы
Конкурс, в котором автор работы принял участие:
III Международный конкурс научных и образовательных проектов “Я выбираю спорт”, 2020/2021
Отрасль наук
Форма представления работы
Дата публикации работы: 19.01.2021
Добавить комментарий