Главная страница » Конкурсные работы участников » Экономические науки » Статья “Реализация государственной политики в системе высшего образования в Донецкой Народной Республике в переходный период”

Статья “Реализация государственной политики в системе высшего образования в Донецкой Народной Республике в переходный период”

Автор (ы)

Рыжов Артем Игоревич

Аффилиация

Донецкая академия управления и государственной службы при Главе ДНР,

Аннотация

В статье раскрыты особенности реализации государственной политики в системе высшего образования в Донецкой Народной Республике в переходный период. Для этого выделены условные этапы развития образования, в основе такой периодизации находится выбор государством концепции развития. Преимущественным путем решения рассмотренных проблем определен путь согласования некоторых компонентов российской и республиканской образовательных моделей.

Ключевые слова: образование, государственная политика, преемственность, интеграция, законодательство, Донецкая Народная Республика, Российская Федерация.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Конкурс, в котором автор работы принял участие:

V Международный конкурс инициативных научно-исследовательских проектов “ВЫСОКИЕ ЦЕЛИ”, 2022/2023

Отрасль наук

Форма представления работы

Дата публикации работы: 30.05.2023

Смотреть похожие работы

Статья “Динамика импорта и экспорта Индии в период 2000-2022 годов”

Рыбникова Мария Александровна
Кубанский государственный университет, Филиал в г. Славянске-на-Кубани
Статья посвящена анализу динамики импорта и экспорта Индии в период с 2000 по 2022 годы, с особым акцентом на торговые отношения с Российской Федерацией. В статье рассматриваются ключевые товары, которые...

Статья “Социальные программы российских нефтегазовых компаний: сущность и направление их реализации”

Волошина Полина Алексеевна
Филиал ФГБОУ ВО "КубГУ" в г. Славянске-на-Кубани, Краснодарский край
Ключевым аспектом деятельности компании является социальная политика. Она направлена на обеспечение социальной защищенности работников, их стабильности и уверенности в будущем, а также финансированию различных социальных проектов. Именно устойчивое положение компании...