Исследовательский проект “Выявить особенности стиля управления персоналом на примере АО “Почта России”
Автор (ы)
Аффилиация
МОАУ “СОШ №6”, г. Оренбург, 11 класс
Научный руководитель
Аннотация
Актуальность данной проблемы состоит в том, что управление является важной функцией в различных областях жизнедеятельности. В процессе управленческой деятельности руководитель исполняет свои служебные обязанности в особом, присущем ему стиле. Выбранный стиль управления является характерной чертой производительности предприятия, качественной деятельности руководителя и существующей атмосферы в коллективе, которая способствует поддержанию благоприятной обстановки и взаимоотношений между членами трудового коллектива. Данная проблема довольна распространена в современном обществе, так как будущим управленцам важен правильный выбор стиля управления для поддержания и увеличения эффективности предприятия.
Цель работы – выявить особенности стиля управления персоналом в период 2021-2022 гг.
Задачи:
- Изучить истоки происхождения управления персоналом.
- Рассмотреть существующие стили управления.
- Исследовать особенности стиля управления в АО «Почта России».
- Систематизация полученных данных, посредством выводов.
- Предоставить свои рекомендации по оптимизации стиля управления.
Объект– АО «Почта России».
Предмет– стили управления персоналом.
Гипотеза – предполагается, что в результате исследовательской работы будет выявлен оптимальный стиль управления персоналом. Будут внесены предположения по повышению эффективности предприятия путем мероприятий, следуя выбранному стилю управления.
Основные результаты. В современном обществе увеличиваются требования к современному руководителю. От него требуются грамотное управление собственным временем, выражение личных целей, разрешение проблемы в кратчайшие сроки, применение современных приёмов по отношению к подчинённым. В результате поставленных опытов либеральный стиль управления персоналом был выявлен самым оптимальным. Выбор этого стиля для управления на постоянной основе способствует повышению эффективности предприятия и сплочённости коллектива.
Содержание работы
Конкурс, в котором автор работы принял участие:
Отрасль наук
Форма представления работы
Дата публикации работы: 08.11.2021

Добавить комментарий