Главная страница » Конкурсные работы участников » Психологические науки » Курсовая работа “Исследование психологических особенностей современного успешного руководителя”

Курсовая работа “Исследование психологических особенностей современного успешного руководителя”

Автор (ы)

Знаменский Владислав Николаевич

Аффилиация

Северо-Кавказский федеральный университет, студент

Научный руководитель

Польшакова Ирина Николаевна, кандидат психологических наук, доцент; доцент кафедры общей и прикладной психологии

Аннотация

Актуальность исследования связана с необходимостью определения того, что именно служит основой профессионального успеха, какие внутренние механизмы личности регулируют деятельность руководителя организации. Успешный руководитель должен постоянно развивать и пополнять профессионально значимые качества,  владеть психологическими технологиями управления персоналом,  иметь возможности реализации своего собственного личностного потенциала. Именно успешная профессиональная деятельность руководителей  организации (человеческий ресурс) и составляет основу современных стратегий рынка, ориентированных на поддержку конкурентоспособных услуг и продукции.

Проблема исследования состоит в том, что несмотря на то, что проблема изучения психологических особенностей современного успешного руководителя является активно разрабатываемым направлением психологии, тем не менее,  отмечается недостаточная методическая  разработанность данного вопроса: многие аспекты данной проблемы до сих пор не рассматривались, не достаточно исследованы особенности регуляторных процессов в профессиональной деятельности, недостаток изучения психологических детерминант успешности профессиональной деятельности руководителей, также неоднозначно определяется понятие “успешность”, что усложняет процесс выделения критериев данного явления.

Цель исследования: изучить психологические особенности современного успешного руководителя.

Задачи исследования:

  • провести теоретический анализ психологических особенностей современного успешного руководителя;
  • раскрыть понятие и специфику успешности профессиональной деятельности;
  • рассмотреть психологические особенности современных руководителей;
  • изучить аспекты влияния психологических  особенностей руководителей на успешность их профессиональной деятельности;
  • организовать и провести эмпирическое исследование психологических особенностей современного успешного руководителя;
  • проанализировать результаты исследования.

Гипотеза: успешность профессиональной деятельности руководителей связана с личностными особенностями:

  • существует взаимосвязь между успешностью профессиональной деятельности и личностными диспозициями руководителя,
  • существует взаимосвязь между успешностью профессиональной деятельности и  стилем управления руководителя,
  • существует взаимосвязь между успешностью профессиональной деятельности и способностью к принятию ответственных управленческих решений руководителя;
  • существует взаимосвязь между успешностью профессиональной деятельности и мотивационной сферой личности руководителя.

Научной основой исследования  послужили общие методологические принципы психологии: системность (Б.Г. Ананьев, А.А. Бодалев, А.Н. Леонтьев, Б.Ф. Ломов и др.), принцип единства личности и деятельности (А.Н. Леонтьев, С.Л. Рубинштейн), научные работы по проблеме исследования, современные принципы научного исследования социально-экономических процессов в современном обществе. В данной работе  применялись такие научные методы, как системный подход, диалектический подход  и  анализ специальной литературы и методической документации по проблеме исследования.

Методы исследования:

  1. Обзорно-аналитический метод, содержащий в себе теоретический анализ литературы по проблеме исследования;
  2. Эмпирический метод, содержащий комплекс психодиагностических методик;
  3. Методы математико-статистической обработки результатов исследования (ранговый коэффициент корреляции r-Спирмена, t-критерий Стьюдента, корреляционный анализ (программа SPSS0).

Диагностические методики:

  1. Методика В.А. Розановой «Оценка эффективности деятельности руководителя» для диагностики эффективности работы конкретного руководителя;
  2. Опросник Д. Кейрси для определения социального типа личности;
  3. Оценка способности к принятию творческих ответственных управленческих решений В.И. Андреева для диагностики полярных качеств личности: решительность-осторожность, ответственность-безответственность, стратегия-тактика, интуиция-логика, творчество-консерватизм, честность-лживость;
  4. Методика изучения стиля управления «Самооценка стиля управления»;
  5. Опросник диагностики результирующей мотивации достижения А. Мехрабиана для определения устойчивых личностных диспозиций – стремления к успеху либо – избеганию неудачи.

Практическая значимость исследования состоит в возможности применения материалов исследования в организационной психологии, в разработке программ повышения качества профессиональной деятельности руководителей.

Содержание работы

Скачать (DOCX, 1.28MB)

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Конкурс, в котором автор работы принял участие:

High Goals – 2020: открытый международный конкурс инициативных научно-исследовательских проектов

Отрасль наук

Психологические науки

Форма представления работы

Курсовая работа

Дата публикации работы: 30.12.2020

Смотреть похожие работы

Курсовая работа “Исследование ценностей у молодежи”

Гоняева Снежана Эдгаровна
Российский университет дружбы народов им. Патриса Лумумбы, г. Москва
Ценность как общее понятие означает актуальную значимость, конкретный ориентир, представляющий в данный момент особую важность для человека. С точки зрения гуманистического подхода к воспитанию, это мера человеческого в чем-либо при...

Курсовая работа “Технология работы педагога-психолога с подростками с разными стратегиями поведения в конфликте”

Шаталова Карина Евгеньевна
ФГБОУ ВО «Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых»
Актуальность нашей темы заключается в том, что подростковый возраст характеризуется появлением серьезного кризиса, который затрагивает физиологическое и психическое здоровье школьника. Дисгармоничность в строении личности может создать предпосылки для агрессивного и...

Курсовая работа “Эмоциональное состояние тревожности спортсмена перед соревнованиями”

Толкачев Сергей Дмитриевич
Гомельский государственный университет имени Ф. Скорины, Республика Беларусь
Цель исследования: теоретически обосновать значимость эмоционального состояния спортсменов перед соревнованиями. Задачи: осуществить теоретический анализ проблемы тревожности и предстартовых эмоциональных состояний; выявить актуальное состояние проблем тревожности у спортсменов. Объект исследования: эмоциональное...

Курсовая работа “Специфика связи жизнестойкости и копинг-стратегий у студентов и школьников”

Москаленко Анастасия Андреевна
Российский университет дружбы народов имени Патриса Лумумбы, г. Москва
Современный мир не стабилен, постоянно меняется, мировые события заставляют менять свои ценности, ориентиры, планы. Они разрушают то, что было построено раньше, поэтому актуальность данного исследования высокая. Сейчас как никогда важно...