Главная страница » Конкурсные работы участников » Социологические науки » Курсовая работа “Эмпирическое исследование комплексной профессиональной оценки работников в организации Кадетская школа имени генерала А.П. Ермолова”

Курсовая работа “Эмпирическое исследование комплексной профессиональной оценки работников в организации Кадетская школа имени генерала А.П. Ермолова”

Автор (ы)

Селищев Олег Иванович

Аффилиация

Государственный университет "Дубна", Московская область

Научный руководитель

Ямщиков Сергей Викторович, доцент кафедры социологии и гуманитарных наук

Аннотация

Цель: выявить особенности комплексной профессиональной оценки сотрудников в кадетской школе.

Задачи:

  1. Ознакомиться с предписанными стандартами оценки сотрудников организации в Российской Федерации.
  2. Изучить методику оценки сотрудников в кадетской школе.
  3. Сравнить методические предписания с реализуемой методикой оценки сотрудников в кадетской школе.
  4. Выявить особенности профессиональной оценки сотрудников в кадетской школе.

Предмет: комплексная профессиональная оценка работников в кадетской школе.

Объект: Кадетская школа имени Генерала А.П. Ермолова.

Исследовательская гипотеза: Кадетская школа обладает отличительными характерными чертами в методике комплексной профессиональной оценки сотрудников.

Гипотезы следствия:

  • Кадетская школа придерживается предписаний организациям по комплексной оценке профессиональных компетенций сотрудников.
  • В кадетской школе, в качестве метода оценки, используется метод тестирования или интервьюирования.
  • Кадетская школа имеет отличия в оценке профессиональных компетенций сотрудников от других учебных заведений.

Основные результаты:

  1. Кадетская школа не придерживается рекомендаций по оценке профессиональных компетенций сотрудников, а опирается на предписания по аттестации сотрудников учебных заведений.
  2. В ходе оценки профессиональных компетенций сотрудников используется не самый распространенный способ оценки, а именно — анализ документов, подтверждающих проделанную работу.
  3. Единственное отличие в оценке сотрудников в кадетской школе и обычной школе — оценка профессиональных компетенций человека, занимающего роль воспитателя в школе, которая в обычных учебных заведениях отсутствует.

Содержание работы

Скачать (DOCX, 60KB)

Один комментарий на ««Курсовая работа “Эмпирическое исследование комплексной профессиональной оценки работников в организации Кадетская школа имени генерала А.П. Ермолова”»»

  1. Павел Андреевич А.

    В V Международном конкурсе инициативных научно-исследовательских проектов “ВЫСОКИЕ ЦЕЛИ” 2022/2023 принимает участие интересная, содержательная работа, опубликованная на сайте: курсовая работа “Эмпирическое исследование комплексной профессиональной оценки работников в организации Кадетская школа имени генерала А.П. Ермолова”
    В работе широко освещены теоретические и методологические основы эмпирического исследования, представлена аналитическая обработка данных эмпирического исследования, сделаны выводы и представлены рекомендации.
    Автор предлагает проводить не только оценку результатов работы учителя за определенный срок, но также и проверку знаний по преподаваемой дисциплине, проводить периодические наблюдения за процессом образовательной деятельности, с целью выявления эффективности используемых методов обучения.

    Ответить

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Конкурс, в котором автор работы принял участие:

V Международный конкурс инициативных научно-исследовательских проектов “ВЫСОКИЕ ЦЕЛИ” 2022/2023

Отрасль наук

Социологические науки

Форма представления работы

Курсовая работа

Дата публикации работы: 11.12.2022

Смотреть похожие работы

Курсовая работа “Региональные особенности провинции Буркина-Фасо”

Ивашкина Алёна Даниловна
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, г.Москва
Актуальность исследования: в настоящее время динамика роста численности населения Буркина-Фасо увеличивается, в связи с этим обостряются такие проблемы, как обеспечение населения питьевой водой, стремительно распространяющийся голод, а также распространение инфекционных...

Курсовая работа “Представление студентов Финансового университета о гендерной сегрегации как о социальном явлении на рынке труда”

Коршунова Юлия Александровна
Финансовый университет при Правительстве РФ
Актуальность темы связана с тем, что, когда мужчины и женщины неравномерно распределены по профессиям, на рынке труда возникает гендерная асимметрия. Если она большая, появляются проблемы: усиливаются риски гендерной дискриминации на...

Курсовая работа “Представление студентов Финансового университета о гендерной сегрегации как о социальном явлении на рынке труда”

Коршунова Юлия Александровна
Финансовый университет при Правительстве РФ
Актуальность темы связана с тем, что, когда мужчины и женщины неравномерно распределены по профессиям, на рынке труда возникает гендерная асимметрия. Если она большая, появляются проблемы: усиливаются риски гендерной дискриминации на...

Курсовая работа “Региональные особенности Того”

Белобородова Анастасия Владиславовна
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, г.Москва
Актуальность. Данная работа посвящена стране, которая только в 1960 г. обрела независимость. Еще с 16 века из южных районов страны португальцы, а впоследствии и другие европейцы вывозили по несколько тысяч...